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この度、アビリティサポートでは、福井県が実施する「社員ファースト企業宣言」を行う、企業および施設様向けに、境界知能者（隠れ発達障がい）を雇用する事業所の職場環境の改善、離職防止に関してのコンサルティングサービスの提供を開始しております！
弊社は、主に障がい児者の社会参画推進に向けた様々な支援サービスを提供しておりますが、今回、新たに全国で社会問題化してきている境界知能者（IQ75以上85未満）の職場内での働き方についての問合せや相談をいただくことが増えて参りました。
そこで、こうした境界知能者という存在の認識と、各事業所の現状や課題を把握した上で、より最適な業務采配に関して、境界知能者（隠れ発達障がい者）を雇用する企業マネジメントに関する経営サポートサービスを提供しております。
もし、組織内に下記のような症例に合致する従業員がいる場合で、お悩みの事業所様おりましたら、どうぞ、お気軽にご相談ください。
【従業員やスタッフのこんなことで悩んでいませんか？】
①言ったことを理解してくない。仕事が覚えられない。
②独特な個性を持っており、コミュニケーションを取るのが難しい。
③教えても我流で仕事をこなしミスをする。指摘されると不躾な態度をとる。などなど
※境界知能（隠れ発達障害）は、全人口の13.6％はいると言われるほど身近存在です。50人中6人は該当します。適切な知識を持って対応することで、職場内環境の改善や離職率の低下など様々なメリットを会社は受けることが出来ます。まずは、お気軽にご相談ください。
【コンサルの費用（目安）】
※最低支援期間：2ヶ月～
従業員5人以下の事業所：1ヶ月75,000円～
従業員20人以下の事業所：1ヶ月 税別150,000円～
従業員50人以下の事業所：1ヶ月 税別400,000円～
従業員100人以下の事業所：1ヶ月 要相談
※従業員数は、雇用保険が係る全ての労働者でカウントします。
【コンサル内容（例）】
スタッフの個別面談およびヒアリング
パーソナリティおよび適正検査
境界知能（隠れ発達障害）に関する基本知識
接し方のテクニック など